又到一年国考时，2016年度中央机关及其直属机构公务员录用考试10月15日起开始报名，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，创下历史新高，考生已经摩拳擦掌、跃跃欲试。

　　今年招考与往年相比有哪些特点？面向基层招考方面有哪些举措？中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员，出台这一政策的初衷是什么？2015年10月15日，中国政府网和新华网发起联合访谈，邀请国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝来与大家在线交流。

[主持人]网友特别关注的一个话题就是中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，出台这个政策的初衷是什么？

[国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝]中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，主要考虑是：近年来，为贯彻落实中央精神，做好从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关工作,中央机关有计划地开展了面向基层机关在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员的公开遴选工作。这项工作的职位从正处级一直延伸到科员级，数量上也达到一定规模，既满足了中央机关对基层公务员的需求，也畅通了基层公务员向上流动的渠道，同时也在稳定基层公务员队伍方面发挥了重要作用。

为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，基层公务员向上流动主要采取公开遴选方式，补充其他人员主要采取社会招考的方式，这样有利于通过不同的渠道选拔不同的人才，进一步提高选人用人的针对性。